Текущая база
3+
LOI в K-beauty и healthcare
Это подтверждение раннего спроса на экспортный маркетинг, а не показатель занятости.
JOBS & INCOME
Занятость и доход
Связываем компетенции мигрантов с практическими ролями в экспортном бизнесе.
Цель
50
Цель участия в обучении и проектах за год
Операционная цель на 2026 год: выпускники обучения и участники проектов.
Цель
150%
Цель роста дохода
Целевой ориентир относительно базового дохода; фактические результаты будут показаны отдельно.
ROLE DESIGN
Переводим язык в рабочие роли
Русский язык, языки Центральной Азии, культурная интерпретация и чувство контента становятся ролями в локализации, live sales и коммуникации с байерами.
PROJECT PAY
Участие в доходе по проектам
Для кампаний, live commerce и подбора байеров заранее определяются роль, объём работы и вознаграждение.
CAREER PATH
Портфолио для следующего шага
Опыт контента, операций и проверки рынка оформляется в портфолио для работы и фриланса.
B2B · B2G · TALENT
B2B
Компании получают проверенную команду локализации
Мы соединяем не только переводчиков, а исполнителей, понимающих продукт, каналы и обратную связь рынка.
B2G
Государственный сектор видит модель профессионального перехода
Мультикультурные программы могут перейти к связке профессии и спроса локальной индустрии.
TALENT
Участники строят следующий шаг дохода и карьеры
Язык и культура становятся опытом, который признаёт рынок.
2026 ROADMAP
Занятость и доход
Q2
Стандарты ролей
Определяем роли маркетолога, креатора, переводчика и cultural reviewer с оплатой.
Q3
Пилотное участие
Включаем выпускников в кампании партнёров и фиксируем время, результаты и отзывы.
Q4
Публикация эффекта
Показываем занятость, участие в проектах и изменение дохода отдельно от целей.
NEXT STEP
Начните партнёрство, которое создаёт и измеряет impact.
Свяжите занятость, образование, развитие сообщества и изменение восприятия с проектами бизнеса и публичного сектора.