현재 근거
3+
K-뷰티·헬스케어 협력 LOI
사업 초기 수출 마케팅 수요를 확인한 근거이며, 고용 성과로 환산하지 않습니다.
JOBS & INCOME
일자리·소득 성과
고학력 이주민의 언어·문화 역량을 수출 실행 직무와 연결합니다.
목표
50명
연간 교육·프로젝트 참여 목표
디지털 마케팅 교육 수료자와 실전 프로젝트 참여자를 합산한 2026년 운영 목표입니다.
목표
150%
참여자 소득 향상 목표
기준 소득 대비 향상을 지향하는 목표치이며, 실제 성과는 참여 전후 데이터를 분리해 공개할 예정입니다.
ROLE DESIGN
언어 역량을 직무로 번역
러시아어·중앙아시아 언어, 문화 해석, 콘텐츠 감각을 번역 보조가 아닌 현지화 마케터·라이브 세일즈·바이어 커뮤니케이션 직무로 설계합니다.
PROJECT PAY
프로젝트 기반 수익 참여
기업 캠페인, 라이브커머스, 바이어 매칭 프로젝트에 역할을 부여하고 업무 범위와 보상 기준을 사전에 명확히 합니다.
CAREER PATH
경력으로 남는 포트폴리오
참여자가 수행한 콘텐츠, 운영, 시장 검수 경험을 포트폴리오로 정리해 다음 채용과 프리랜스 기회로 이어지게 합니다.
B2B · B2G · TALENT
B2B
기업은 검증 가능한 현지화 팀을 얻습니다
언어만 가능한 인력이 아니라 제품 이해, 채널 운영, 시장 피드백을 함께 수행하는 실행 파트너를 연결합니다.
B2G
지자체는 일자리 전환 모델을 확인합니다
다문화 지원 사업을 전문직 전환과 지역 산업 수요 연결 모델로 확장할 수 있습니다.
TALENT
참여자는 경력과 소득의 다음 단계를 만듭니다
본인의 언어·문화 자산을 시장에서 평가받는 직무 경험으로 전환합니다.
2026 ROADMAP
일자리·소득 성과
Q2
직무 기준 정리
마케터, 크리에이터, 통역·문화 검수 역할과 보상 기준을 문서화합니다.
Q3
파일럿 배치
협력 기업 캠페인에 수료자를 배치하고 참여 시간, 산출물, 피드백을 기록합니다.
Q4
성과 공개
실제 고용·프로젝트 참여·소득 변화 데이터를 목표와 구분해 공개합니다.