PROBLEM
역량은 있지만 기회가 부족한 구조
사업계획서의 자체 조사에 따르면 고학력 이주민의 상당수가 경력과 무관한 단순노무에 종사하고 있습니다. 이는 개인의 문제를 넘어 국가적 인적 자원의 손실입니다.
SOCIAL MISSION
단순 지원이 아니라 전문직 전환과 수익 참여 구조를 설계합니다.
WHY IT MATTERS
국내 유라시아 이주민 다수는 고학력·전문 경력을 보유했음에도 언어와 문화 장벽 때문에 전공과 무관한 저숙련 노동에 머무르고 있습니다. EIG는 이 문제를 교육, 콘텐츠, 수출 비즈니스로 연결합니다.
PROBLEM
사업계획서의 자체 조사에 따르면 고학력 이주민의 상당수가 경력과 무관한 단순노무에 종사하고 있습니다. 이는 개인의 문제를 넘어 국가적 인적 자원의 손실입니다.
MODEL
이주민을 디지털 마케터, 현지화 콘텐츠 제작자, 라이브커머스 파트너로 육성해 기업의 수출 성과와 연결합니다.
RETURN
수익 일부는 다문화 2세 Global Leader 교육, 멘토링, 지역 상생 캠페인에 재투자해 지속 가능한 선순환 구조를 만듭니다.