계획
콘텐츠
전문직 전환 스토리 기획
참여자의 실제 동의와 검수를 거친 사례 중심 콘텐츠를 제작할 계획입니다.
PERCEPTION CHANGE
이주민을 수혜자가 아니라 전문성과 시장 감각을 가진 파트너로 소개합니다.
인식 개선은 캠페인 문구만으로 완성되지 않습니다. 실제 프로젝트 역할, 콘텐츠 노출, 기업 협업 경험을 통해 이주민의 전문성을 보여주는 방식으로 측정합니다.
계획
콘텐츠
참여자의 실제 동의와 검수를 거친 사례 중심 콘텐츠를 제작할 계획입니다.
계획
캠페인
브랜드 협업과 공익 메시지를 결합하되, 실제 참여자나 기관을 허위로 대체하지 않습니다.
예상
정성 지표
협업 후 인터뷰, 만족도, 재참여 의향 등 정성 데이터를 별도 지표로 기록할 예정입니다.
POSITIONING
콘텐츠와 제안서에서 이주민을 도움의 대상으로 묘사하지 않고 시장 언어, 문화 해석, 판매 감각을 가진 협업자로 설명합니다.
MEDIA
실제 대표자, 팀원, 파트너, 행사 사진은 동의와 출처가 있을 때만 사용하고, 콘셉트 이미지는 실제 성과처럼 보이지 않게 구분합니다.
EVIDENCE
조회수만 성과로 보지 않고 기업의 인식 변화, 참여자의 자기효능감, 지역 협력의 지속성을 함께 봅니다.
B2B · B2G · TALENT
B2B
다문화 인재와 협업하며 제품 메시지, 고객 언어, 현지 신뢰의 중요성을 체감할 수 있습니다.
B2G
지원 중심 담론을 역량 활용, 시장 연결, 전문직 전환 중심의 정책 메시지로 확장합니다.
TALENT
문화적 배경이 약점이 아니라 시장을 읽는 능력이라는 메시지를 축적합니다.
2026 ROADMAP
Q2
사회적기업 톤, 이미지 사용 기준, 사례 공개 동의 절차를 정리합니다.
Q3
교육·프로젝트 참여자의 전문직 전환 과정을 콘텐츠로 소개합니다.
Q4
기업, 공공, 참여자 피드백을 모아 다음 캠페인 기준으로 반영합니다.